Por Bernardo Monje Sánchez (Periodista, Magister de la USCO).

Preocupante la situación de la Universidad Surcolombiana: No hubo dinero para renovar vinculación a personas con más de 8 años de experiencia, pero si para vincular a más de 800 contratistas solo iniciando el primer trimestre a pesar de la contingencia generada por la pandemia.

A corte de marzo de 2021 se han gastado tres mil ciento sesenta y seis millones de pesos ($3,166,059,001) en contratos de prestación de servicios. Una cifra alarmante, teniendo en cuenta que durante las vigencias anteriores 2017 y 2018 los gastos fueron mesurados y en 2019 se redujeron, gracias a la política de austeridad que implementó la administración de la época.

A pesar de todos los supuestos escándalos y montajes realizados contra la docente Nidia Guzmán Durán, Rectora que fue retirada de su cargo y hoy espera la Sentencia de la Corte Constitucional que le devolvería su nombramiento en la Rectoría de la Universidad Surcolombiana, durante los pocos meses y luego con los siguientes encargos, la ejecución de Recursos de la Universidad Surcolombiana fue óptima y con excelentes resultados.

Contrario a lo que sucede hoy, como se puede evidenciar en la tabla No. 1 Comparativa de contratación de prestación de servicios 2017-2021, en los últimos dos años: 2020 y 2021 exageradamente se han ejecutado recursos por vinculación de personal, a pesar de que la pandemia del Covid-19 no ha permitido volver a la normalidad, se está trabajando de manera remota y de manera semi-presencial.

La gráfica No. 1 indica que solo en los primeros tres meses del año, se habría gastado la Universidad Surcolombiana, más del 30% de la contratación de los años anteriores. (Ver gráfica) Situación preocupante, debido a que la Universidad Surcolombiana apenas va a iniciar el Semestre Académico 2021-1 y se encuentra finalizando el semestre 2020-2.  ¿Por qué se han ejecutado tantos recursos en contratos de prestación de servicios? 

Como se aprecia en la Tabla y en el gráfico, se hace un comparativo del nivel de contratación por prestación de servicios que ha realizado la Universidad Surcolombiana en los últimos 5 años.

Mientras que para el 2018 aumentó un 0.5% el incremento en los recursos destinados para contratar personal por prestación de servicios, en el 2019 disminuyó un 8.5%, aspecto muy positivo para las finanzas de la Universidad.

Sin embargo, preocupa a la comunidad académica en gran manera que para el año 2020 se aumentó de manera exabrupta en un 17.1% la contratación de personal y lo peor del caso, en un gran porcentaje, bachilleres que no han terminado sus estudios profesionales.

Y genera mayor inquietud que para el año 2021 estas cifras se hayan disparado exponencialmente en tan solo tres meses y hoy se hayan gastado más de 3.100 millones de pesos. Lo que indica que el nivel de contratación para el 2021 aumentaría cerca del 30%.

No se explica este nivel de contratación por parte del nuevo Rector Encargado y a quien posiblemente quieran alargar su periodo; pues en plena pandemia no se les renovó el contrato a muchas personas que llevaban más de 8 años en la Universidad, con el pretexto de que no había recursos. Sin embargo, estas cifras demuestran que el aumento de contratistas en época electoral, aumentó de manera desmedida con vinculación de personal no capacitado.