La representación grupal, en regiones como el Huila, ha desaparecido silenciosamente con el paso de los años, a tal punto que hoy, 13 años del siglo XXI, sólo existe en el papel y en listados de Las Cámaras de Comercio y en forma dudosa, en Las Secretarías de Gobierno Departamentales.
Esas representaciones grupales las caracterizan: Asociaciones, agremiaciones, círculos, sindicatos y otras formas, que aglutinan a trabajadores, empleados o a profesionales de distintas ramas del saber o de las ocupaciones en general.
Universalizando el concepto, denominaremos OCUPACIONES, para analizar ese debilitamiento que se confunde con la desaparición.
¿Dónde está, por ejemplo, La Asociación de: Arquitectos, Ingenieros, Periodistas, Bacteriólogos, Médicos, Enfermeras, Abogados, Traumatólogos, Especialistas, Administradores de Empresas, Contadores, etc. o los de simple ocupación como la de: Locutores, artistas, historiadores, taxistas, conductores, fotógrafos, bailarines, etc.?
El liderazgo en los profesionales y los trabajadores ya se perdió, porque carecen de una vocería seria y responsable; pensante, analítica y crítica; proponente y motivante; exigente y dinámica, ante los órganos de poder, de Gobierno y de dirección social.
Es posible que existan (en el papel) dichas organizaciones, pero sus directivos, están sumisos, temerosos, apocados, disminuidos, cansados, agobiados, descuidados y despreocupados y por consiguiente sin la capacidad de concebir propuestas, iniciativas o alternativas; sin la fuerza y entereza de carácter para presentar salidas, soluciones, proyectos y caminos para mejorar condiciones sociales de sus asociados.
La ausencia de esas organizaciones y el adelgazamiento de los líderes sociales, desvaneció la realización de la capacitación y actualización a través de Talleres, Foros, Seminarios, Mesas Redondas, Encuentros y mil formas más, de atesorar conocimiento para mejorar condiciones de vida de los asociados o la de abrir puertas para la concepción de iniciativas propositivas en el colectivo social.
Esa representación la ocupan ante el Poder Departamental y municipal lo mismo que entes gremiales nacionales, una cohorte de áulicos, bufones y truhanes.
En algunas “asociaciones” impera la discriminación, la envidia, la prepotencia y el desconocimiento a sus similares, con lo que pulverizan, cualquier indicio de desarrollo asociativo y colectivo, catapultando al ostracismo a la organización cuyos directivos dicen representar.
