Cerca de medio Billón de pesos recibirán desempleados de cuatros urbanos con mayor densidad de población en el Huila, asegurándoles una pensión de sostenimiento durante el primer semestre del año 2016.

El beneficio lo recibirán, desde la fecha, 318 ciudadanos de Neiva, Pitalito, Garzón y La Plata, por determinación de la Caja de Compensación Familiar del Huila, reveló Juan Camilo Polanía, coordinador del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante  -FOSPEC- de COMFAMILIAR, con una inversión de $477.911.764.oo.

“Continuamos siendo los primeros a nivel nacional en el 2014 con este beneficio y 2015 seguimos siendo los primeros, somos la caja de compensación en Colombia que más beneficios al desempleo hemos dado, le estamos cumpliendo a nuestro departamento y a nuestros afiliados” puntualizó Juan Camilo Polanía.

Esta estrategia que trabaja COMFAMILIAR junto al Ministerio de Trabajo, busca no dejar desamparados a los trabajadores en el momento de quedar desempleados. Las personas que pueden acceder a este subsidio son aquellas que hayan estado afiliados a una Caja de Compensación siendo dependientes o independientes.

Esta ayuda no se queda en el pago de los subsidios, COMFAMILIAR, a través del Centro de Formación Empresarial, capacita de forma gratuita a cada uno de los beneficiarios, entregándoles más herramientas con las que logren acceder a un nuevo empleo.

Esta capacitación tiene 80 o 90 horas de duración y está encaminada a temas como: gestión tecnológica e innovación, contabilidad y sistemas, salud ocupacional, administración y mercadotecnia.

MÁS SUBSIDIOS

Hasta el momento 2.200 Seguros de Desempleo ha distribuido La Caja, a nivel departamental, convirtiéndola en la primera del con más Subsidios al Desempleo entregados y generando así mejores condiciones de vida para las familias.

El resultado de este trabajo se refleja en la satisfacción de los beneficiarios que participan activamente de cada proceso que adelanta COMFAMILIAR en la región,  a través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.

“Es una estrategia  muy buena porque nos da la oportunidad de capacitarnos para poder reinsertarnos a la vida laboral a futuro” aseguró, Juan Sebastiano Díaz Trujillo, beneficiario de FOSPEC.