La invitación de La Función Pública está dirigida a los jefes de recursos humanos, jefes de contratos,jefes de control interno, al personal operativo del SIGEP de las respectivas alcaldías, quienes recibirán capacitación sobre la importancia y ventajas del SIGEP y el contenido de los módulos que lo integran, para que realicen el cargue y gestión de la Información en el sistema, atendiendo las disposiciones sobre transparencia y acceso a la información.
Los municipios que participarán en la capacitación son: Acevedo, Agrado, Aipe, Algeciras, Altamira, Baraya, Campoalegre, Colombia, Elías, Garzón, Gigante, Guadalupe, Hobo, Íquira, Isnos, La Argentina, La Argentina, La Plata, Nátaga, Oporapa, Paicol, Palermo, Palestina, Pital, Pitalito, Rivera, Saladoblanco, San Agustín, Santa María, Suaza, Tarqui, Tesalia, Tello, Teruel, Timaná, Villavieja y Yaguará.
Durante la jornada de capacitación estos funcionarios conocerán en detalle la metodología de cargue de información de sus entidades relacionada con el tipo de entidad, sector al que pertenece, conformación, plata de personal, empleos que posee, manual de funciones, salarios y prestaciones entre otros aspectos, información con la cual se identifican las instituciones del Estado colombiano.
El sistema contiene información sobre el talento humano al servicio de las organizaciones públicas, en cuanto a datos de las hojas de vida, declaración de bienes y rentas y sobre los procesos propios de las áreas encargadas de administrar al personal vinculado a éstas.
El SIGEP es una herramienta de gestión para las instituciones públicas, al permitirles adelantar con base en la información del sistema y la viabilidad del mismo, procesos como la movilidad de personal, el Plan Institucional de Capacitación, evaluación del desempeño, programas de bienestar social e incentivos. La capacitación para estas entidades se realizará en las instalaciones de la Universidad SURCOLOMBIANA.
La Función Pública es la entidad estratégica, técnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional
